BPM-Ausbildungskonzept
Modelle zur systematischen Entwicklung von BPM-Fähigkeiten
BPM-Qualifikations- und Entwicklungspfade
Qualifikationspfade bzw. Ausbildungspfade dienen als Grundlage für die systematische Personalentwicklung, Karriereplanung, Schulung und Weiterbildung sowie für die Beurteilung von Mitarbeitern.
Ein gut durchdachtes BPM-Ausbildungskonzept stellt sicher, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens in der Lage sind, diese Prozesse effektiv zu verwalten und zu verbessern.
