GPM-Qualifikationsplan
Ausbildungsmodell - BPM Competency Model
Qualification Plan
Qualifikationspläne sind ein Werkzeug für das strategische Personalmanagement zur systematischen Entwicklung von Fähigkeiten und Kompetenzen, um bestimmte Aufgaben, Rollen oder Positionen erfolgreich zu erfüllen.
Qualifikationspläne tragen zur Verbesserung der Gesamtleistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation im Kontext des Prozessmanagements bei.
Qualifikationsmodelle im Kontext des Prozessmanagements sind strukturierte Frameworks oder Systeme, die die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen definieren, die Einzelpersonen oder Teams benötigen, um bestimmte Aufgaben, Rollen oder Positionen innerhalb einer Organisation erfolgreich zu erfüllen. Die Qualifikationspfade bzw. Ausbildungspfade dienen als Grundlage für Personalentwicklung, Karriereplanung, Schulung und Weiterbildung sowie für die Beurteilung von Mitarbeitern.