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Führungsinformationssystem

Kennzahlenpyramide zeigt die Hierarchie der Kennzahlen - Führungsinformationssystem

FIS-Managementdasboard.

Führungsinformationssystem​

::: FIS - Führungsinformationssystem

Ein Performance-Measurement-System stellt ein Informationszentrum für Führungskräfte dar.

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Das Controlling beschäftigt sich mit Gestaltung (Konzeption, Implementierung, Einführung ) und dem Betrieb (Bereitstellung, Support) von von Führungsinformationssystemen zur Informationsversorgung, der Informationsanalyse sowie der Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Kommunikation. Ein Führungsinformationssystem (FIS) sammelt, verarbeitet, analysiert und präsentiert Daten aus verschiedenen Quellen, um Einblicke in die betriebliche Leistung, Trends und Muster zu bieten.

Führungsinformationssystem verwendet dabei unterschiedliche technische Hilfsmittel und Instrumente, wie z. B. Instrumententafeln (Dashboards) zur grafischen Darstellung ermittelter Indikatoren oder Cockpits zur Visualisierung von Diagrammen und Anzeigen. Die Vorteile eines Führungsinformationssystems liegen in seiner Eigenschaft, Entscheidungsträgern schnell und effizient die erforderlichen Informationen zur Verfügung zu stellen, um Leistungen zu beurteilen und Entscheidungen zu treffen. Ein gut gestaltetes FIS kann die Sichtbarkeit in Bezug auf den Nutzen (Outcome, Wirkung), die betriebliche Leistung (Output), den Aufwand (Input) und andere relevante Faktoren erhöhen und somit dazu beitragen, bessere, datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg des Unternehmens fördern.