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BPM-Qualifikationsmodelle

Ausbildungsmodell - BPM Competency Model

Qualification Plan

Qualifikationsmodelle sind strukturierte Frameworks oder Systeme, die die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen definieren, die Einzelpersonen oder Teams benötigen, um bestimmte Aufgaben, Rollen oder Positionen innerhalb einer Organisation erfolgreich zu erfüllen.

Qualifikationspfade bzw. Ausbildungspfade dienen als Grundlage für Personalentwicklung, Karriereplanung, Schulung und Weiterbildung sowie für die Beurteilung von Mitarbeitern.

In diesem Bereich werden Ausbildungsmodelle nach Namen sortiert aufgelistet.

Qualifikationsmodelle sind somit ein essentielles Werkzeug für das strategische Personalmanagement und tragen zur Verbesserung der Gesamtleistung und Wettbewerbsfähigkeit einer Organisation im Kontext des Prozessmanagements bei.